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多種計薪方式 |
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可支持月薪、日薪、時薪、計件等多種計薪方式，並且可同時使用月薪及計件，日薪及計件，時薪及計件方式。 |
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強大的人力資源管理 |
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提供強大的人力資源管理；可對人員基本資料、就職狀態、工作狀況、學歷資料、健康狀況、保險資料、家庭狀況等資料進行記錄，還可記錄每次人事異動及薪資異動狀況，並且可進行查詢。系統會對這些資料進行整合，提供一系列報表，供用戶進行人力資源分析。 |
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多種薪資計算 |
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提供人員就職、離職、留職停薪、復職、離職或不足月薪資計算。 |
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提供自訂投保薪資、福委費、請價扣款及加班費之薪資計算方式。 |
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薪資發放 |
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目前大部分公司一般都不在發放工資現金，而是透過銀行進行工資發放。系統提供現金發放、銀行發放、銀行發放或現金、銀行結合發放的薪資發放方式。您可根據需要選擇對應的薪資發放方式發放。 |
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工資分次發放 |
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透過預發薪資單，實現每月發放多次薪資的功能。 |
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考勤管理 |
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提供考勤管理功能，達到刷卡資料直接匯入系統，產生考勤資料，自動判斷人員請假及加班等資訊，便於薪資核算時使用。同時還提供自動計畫薪資與考勤機連接直接產生考勤資料。 |
